为进一步深化产教融合、精准对接养老行业人才需求、拓宽学生实习就业渠道，7月13日上午，校长安进带队赴中海锦年·芳庭长者社区（中海康养无锡基地）开展访企拓岗促就业活动。中海康养无锡运营团队负责人吴林轩院长热情接待了安进一行，企业相关部门负责人参与了活动。
安进一行首先参观了中海锦年·芳庭长者社区，详细了解项目的建设规模、三大业态布局、六维服务体系及智慧康养运营情况。作为世界500强中国建筑旗下康养业务板块，中海康养在无锡运营中海锦年·芳庭、锦年·梁溪两个长者社区，涵盖颐养、康养、护理三大业态，整体入住率已达95%，是长三角区域高品质机构养老的标杆企业。
参观结束后，双方围绕产教融合、康养人才培养等核心议题开展交流。安进对企业热情接待表示感谢，详细介绍了学校的办学定位、育人特色、学校大健康相关专业布局及人才培养成果，指出学校70%在校生归属大健康相关二级学院，2026年新设智慧健康养老服务与管理专业，与中海康养的人才需求高度契合，希望以此次交流为契机深化校企协同，共建合作机制、共享资源。
座谈会上，双方就实习就业、订单班培养、课程共建等方面达成多项共识。安进强调，学生实习岗位须具备技术含量，需搭建清晰的职业上升通道，学校致力于培养康养机构未来的一线照护、管理、运营等专业技术骨干。吴林轩表示，企业重视年轻化、专业化团队建设，可为学生提供三大业态轮岗机会和完善的职业发展通道。交流结束后，双方均表示今后将进一步加强沟通联系，由校方护理学院对接中海锦年人事部门，共同推进实习方案、订单班协议等合作细节落地。
此次访企拓岗交流活动，不仅密切了校企联系，明确了合作方向，更为学校精准对接康养行业人才需求、优化人才培养模式、拓宽毕业生就业渠道奠定了坚实基础。下一步，学校将继续推动产教融合，不断提升康养人才培养质量，为长三角康养产业高质量发展提供有力人才支撑。
护理学院、酒店学院负责人及专任教师参加了本次活动。
（编辑：王思予 审核：戴翠萍 丁正亚）
