为精准对接大健康产业人才需求，拓宽护理专业毕业生高质量就业通道，近日，护理学院院长戴翠萍、党总支书记刘晓苏一行赴泰康之家·苏园、太保家园（南京）养老服务有限公司走访调研，实地考察头部企业医养融合新模式，并就校企协同育人达成多项共识。
在泰康之家·苏园，企业相关负责人详细介绍了“泰康班”校企合作经验——将企业文化与服务标准嵌入学分制教学，通过订单式培养实现人才双向奔赴。护理学院一行重点推介了护理专业学生在老年照护、慢病管理等领域的技能优势，双方就共建实习就业基地达成意向，并现场对接了2026届毕业生招聘计划。
在太保家园（南京）养老服务有限公司，企业提出养老行业急需“既懂专业技能、又有爱心耐心”的复合型人才，尤其在康复护理、健康管理、智慧养老终端应用等岗位上缺口显著。我校向企业介绍了近年来护理专业向“一老一小”领域拓展、增设智慧养老等专业的建设成果，并表示期待双方能在实习就业等方面建立更加紧密的联系。
此次走访是落实“访企拓岗”专项行动的关键一步。护理学院将持续推动专业建设与行业标准互融，通过“把课堂搬进社区、将专家请进校园”，精准破解人才供需错位问题，为养老服务高质量发展输送更多留得住、用得上的护理尖兵。
（编辑：王思予审核：丁正亚）
